Functieomschrijving

Ben jij een natuurlijke leider die graag het overzicht bewaart en energie krijgt van het verbeteren van mensen én processen? Als Teamleider Productie krijg je de verantwoordelijkheid over jouw eigen shift en stuur je dagelijks een team van ongeveer 6 tot 12 operators en productiemedewerkers aan.

In deze functie sta je niet zelf continu aan de lijn. Jouw kracht ligt juist in het coördineren, coachen en optimaliseren. Je bewaakt de productieplanning, zorgt voor de juiste bezetting en houdt scherp zicht op veiligheid, kwaliteit en voortgang. Loopt iets niet volgens plan? Dan schakel jij snel en zorg je samen met je team voor een passende oplossing.

Wat deze functie extra interessant maakt, is de ruimte die je krijgt om écht invloed uit te oefenen. De productieorganisatie is volop in ontwikkeling en jouw ideeën worden serieus genomen. Of het nu gaat om LEAN, 6S, KPI’s of andere procesverbeteringen: jij krijgt de mogelijkheid om verbeteringen aan te dragen én door te voeren.

Waarom deze functie interessant is:

• Leidinggeven aan een eigen team van 6 tot 12 medewerkers.
• Focus op aansturen en verbeteren in plaats van structureel meewerken aan de lijn.
• Veel verantwoordelijkheid voor planning, bezetting, veiligheid en kwaliteit.
• Ruimte om actief aan de slag te gaan met LEAN, 6S en KPI’s.
• Werken binnen een productieomgeving die volop in ontwikkeling is.
• Informele werksfeer met korte lijnen, samenwerking en ruimte voor humor.
• Mogelijkheden om jezelf als leidinggevende verder te ontwikkelen.

Wil jij jouw leiderschap inzetten binnen een technische productieomgeving en tegelijkertijd bouwen aan een steeds sterkere productieorganisatie? Dan is dit een mooie volgende stap!

---

Functievereisten

Wie ben jij?

• Afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur VAPRO B/C.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Sterk in plannen, prioriteiten stellen en overzicht bewaren.
• Proactief, oplossingsgericht en verantwoordelijk ingesteld.
• Een natuurlijke leider die medewerkers weet te motiveren en verbinden.
• Flexibel richting werktijden: start in dagdienst, met doorgroei naar een 2- en later 3-ploegendienst.

---

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tot € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Pensioenopbouw via StiPP.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een verantwoordelijke functie met veel zelfstandigheid.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Werken binnen een stabiele en informele werkomgeving.