Werk jij graag met je handen en wil je zien hoe losse technische onderdelen samenkomen tot een compleet eindproduct? Als Assemblagemedewerker bouw je hoogwaardige doseersluizen die uiteindelijk bij klanten over de hele wereld worden ingezet. Je monteert, controleert en test de producten en zorgt ervoor dat alles technisch perfect wordt afgeleverd.
Je komt terecht bij een internationale technische producent in de regio Noordwijkerhout, waar vakmanschap en kwaliteit belangrijk zijn. Met een salaris tot €4.200,- bruto per maand, volop mogelijkheden om technisch door te groeien en uitzicht op een langdurig dienstverband biedt deze functie als Assemblagemedewerker een mooie volgende stap.
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Als Assemblagemedewerker bouw je technische onderdelen stap voor stap op tot een complete doseersluis. Je werkt vanaf technische tekeningen, monteert verschillende componenten en zorgt ervoor dat het eindproduct correct is afgesteld en klaar is voor gebruik.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Samenstellen en monteren van complete doseersluizen.
- Monteren en aansluiten van mechanische en elektrische aandrijvingen.
- Uitvoeren van metingen, testen en nauwkeurige afstellingen.
- Controleren van maatvoering, kwaliteit en technische werking.
- Opsporen en zelfstandig verhelpen van technische afwijkingen en storingen.
- Eindproducten controleren voordat deze worden vrijgegeven.
Je werkt dus niet aan één klein onderdeel, maar bent betrokken bij het complete assemblageproces van een technisch eindproduct.
Functievereisten
Wat breng jij mee?
- Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
- Ervaring met of goede kennis van meet- en afstelgereedschap.
- Technische ervaring of aantoonbare affiniteit met montage en assemblage.
- Een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte manier van werken.
- Een verantwoordelijke instelling en goede teammentaliteit.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen €2.780,- en €4.200,- bruto per maand op basis van 40 uur, exclusief ploegentoeslag.
- 18% ploegentoeslag bij het werken in de 2-ploegendienst.
- Maar liefst 40 vrije dagen per jaar.
- Pensioenopbouw via het StiPP Pensioenfonds.
- Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Een uitdagende functie binnen een moderne en internationale technische productieomgeving.
