Vind je het leuk om in een team te werken, heb je leiderschapskwaliteiten, interesse in het verbeteren van processen, en ben je niet bang om beslissingen te nemen? Dan zijn we op zoek naar jou! Als Assistent Teamleider ondersteun je de Teamleider bij het dagelijkse beheer van ons magazijn. Je helpt met het aansturen van het team, zorgt voor efficiënte logistieke processen, en draagt bij aan een effectief voorraadbeheer.
Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:
- Assisteren bij het leiden en inspireren van het magazijnteam onder leiding van de Teamleider.
- Rapporteren van de prestaties van het magazijn en de niveaus van de voorraad aan de Teamleider.
- Organiseren van zowel inkomende als uitgaande goederenstromen.
- Uitvoeren van het laden en lossen van zowel inkomende als uitgaande goederen.
- Verplaatsen tussen de productie en het magazijn met verpakkingsmaterialen of producten.
- Toezicht houden op de naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.
- Bijdragen aan het opstellen van werkroosters en de planning van het personeel.
Functievereisten
We verwachten het volgende van je:
- Je hebt bij voorkeur een afgeronde logistieke MBO-opleiding of gelijkwaardige kennis- en opleidingsniveau opgedaan door aantoonbare werkervaring.
- Je hebt een geldig heftruckcertificaat.
- Je hebt ervaring met het rijden van glas of andere breekbare materialen.
- Je hebt technisch inzicht.
- Je hebt ervaring in magazijnbeheer binnen de voedingsmiddelenindustrie.
- Je hebt kennis van voedselveiligheidsnormen en hygiënische richtlijnen.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Stressbestendigheid en probleemoplossend vermogen.
Arbeidsvoorwaarden
Je kan het volgende verwachten:
- Salaris tussen de €2.600,- en €3.200,- bruto per maand.
- Goede arbeidsvoorwaarden o.b.v. de CAO voor de zoetwarenindustrie, waaronder een prima salaris, 25 vakantiedagen, 36-urige werkweek (dagdienst) en reiskostenvergoeding;
- Een afwisselende functie met uitdagende werkzaamheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Boeiend werk in een dynamische en informele organisatie, die volop in beweging is.
